公務(wù)員的住房公積金繳存比例是法律規(guī)定的一項福利待遇，具體的繳存比例如下：

　　基本繳存比例：公務(wù)員的住房公積金基本繳存比例為單位12%，個人9%。這是全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，無論是哪個地區(qū)的公務(wù)員，只要是在中國范圍內(nèi)，他們的繳存比例都應(yīng)該是這樣的。

　　更高和更低繳存比例：雖然基本繳存比例是固定的，但是單位和職工個人的繳存比例都是可以調(diào)整的，更高不得超過12%，更低不得低于5%。這意味著，如果一個單位的經(jīng)濟效益比較好，它可以自愿將繳存比例提高到12%，而如果一個單位的經(jīng)濟效益不太好，它可以將繳存比例降低到5%。

　　繳存基數(shù)：公務(wù)員的住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。這個基數(shù)決定了公務(wù)員每月需要繳納多少公積金，同時也決定了單位需要為他繳納多少公積金。

　　單位和個人的繳存比例：單位及個人的繳存比例可以在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。這意味著，公務(wù)員可以選擇自己愿意承擔(dān)的繳存比例，只要不低于單位的繳存比例就行。

　　特殊情況：在一些經(jīng)濟條件較好的地區(qū)，公務(wù)員的住房公積金繳存比例可能會超過12%，而在一些經(jīng)濟條件較差的地區(qū)，公務(wù)員的住房公積金繳存比例可能會低于5%。這主要是因為各個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不同，所以繳存比例也會有所不同。

　　總的來說，公務(wù)員的住房公積金繳存比例是非常高的，而且還有很大的靈活性，既可以由統(tǒng)一規(guī)定，也可以由各個單位根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行調(diào)整。這不僅是一種福利待遇，也是一種長期的投資，可以幫助公務(wù)員在未來購買房產(chǎn)時節(jié)省大量的資金。

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