公積金更大的用處跟房子離不開關系，無論是買房、租房或是裝修等，都能起到至關重要的作用，所以現在的年輕人找工作，對繳納公積金的福利特別看重，一旦企業沒有這項福利，對于公司的選擇也會往后考慮，首先關注有繳納公積金的公司。那么，公積金管理條例出了哪些最新規定?上班族們來了解一下吧。

　　1、公積金強制繳納

　　每個公司是否給員工繳納住房公積金,并不是強制性的。而在《公積金管理條例》中明確規定,現在企業為員工繳納住房公積金為強制性繳納。

　　2、公積金繳存比例

　　單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5%,上限為12%,具體的繳存比例由單位或個人自行選擇。而在已經有超過20個城市提高了更低繳存比例,比如武漢、上海、深圳等地區。并且還規定了,個人繳存比例應當高于單位繳存的比例。

　　3、公積金補繳

　　如果有企業或單位因為特殊情況未能及時辦理繳存登記、按時繳存住房公積金的,可以在3個月之內辦理補繳。補繳手續辦完之后,補繳月份視同連續繳存。如果是以個人為單位的話,也可以在3個月之內辦理補繳。

　　4、公積金提取

　　以前人們繳存公積金,主要目的是為了用公積金貸款買房。但是現在人們提取公積金之后可用的范圍變大了,不僅能用于租房、還房貸、還能用于建造/翻新/修整房屋、裝修、加裝電梯等。

　　相信通過以上內容，大家已經對公積金新政有了一定了解，類似的規定還有很多，大家可以登錄到當地住房公積金管理中心官網，找到最新公告進行查看。

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